​採用情報

職種 / 募集ポジション        資格保有者 / デザイナー / 広告・マーケティング / 人事

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雇用形態                            正社員　/ 契約社員 / アルバイト

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給与                                   応相談
                                           ※年俸制
                                           ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
                                           ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸

                                           を見直します。
                                           ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契

                                           約社員どちらかでの採用となります。

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勤務地                                東京本社 〒114-000１ 東京都北区東十条2-16-13

                                           DIPS東十条駅前PREMIUM1203
                                           ※屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり)
                                           テレワーク可

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勤務時間                           9 時～18 時（職種によっては裁量労働制適用）
                                         ■給与改定（年 2 回）
                                         ■各種社会保険完備
                                         ■通勤手当
                                         ■家賃補助制度
                                         ■慶弔見舞金制度
                                         ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
                                         ■キャリアチャレンジ制度 など

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待遇                                 ＜家賃補助制度 2 駅ルール・どこでもルール＞
                                        勤務オフィスの最寄駅から各線 2 駅圏内に住んでいる正社員に

                                         対し月２万円、5 年以上勤続している正社員に対してはどこに住

                                         んでいても月 3万円の家賃補助を支給します。

 

                                        ＜部活動支援制度＞

                                        社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助

                                        金を支給。ダーツ部、ゴルフ部、サーフ部、野球部、ポーカー部、

                                        麻雀部など多種多彩な部活があります。

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 休日休暇                       ■完全週休 2 日制（土曜・日曜）
                                       ■祝日
                                       ■夏期休暇（3 日間）
                                       ■年末年始休暇（12 月 29 日～1 月 3 日）
                                       ■年次有給休暇（初年度 10 日間）
                                       ■慶弔休暇
                                       ■産前産後休暇
                                       ■育児休暇
                                       ■リフレッシュ休暇（勤続 2 年間で 5 日間）など社員一人ひとりが

                                        安心して活躍できる環境を整えています。